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HOT ! Harvard Business Review 12冊(2024年1〜12月) DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2024年12月号 特集

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Harvard Business Review 12冊(2024年1〜12月) DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2024年12月号 特集の詳細情報

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2024年12月号 特集。DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2024年12月号 特集。DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2024年 2月号 特集。2,400円(税込)/冊で総額28,800円相当になります。ビニール開封して中身のみ送付します。◆2024年12月号チームの力を最大化するチームの力を最大化するにはどうすればよいか。その方法を探る。◆2024年11月号リーダーの意思決定正解のないこの時代において、ビジネスリーダーが意思決定の精度を高め、実行に落とし込むための道筋を示す。◆2024年10月号経営者交代 成功の条件新任CEOはどうやって信頼を獲得していくべきか。その場しのぎの引き継ぎではなく、自社の価値を持続的に高めていくための戦略的な取り組みが不可欠である。◆2024年9月号人材戦略ー採用難時代を勝ち残るー本特集では社内外を問わず優れた人材を集め、どのようにマネジメントするか、人材戦略の新たな視点を紹介する。◆2024年8月号インフルエンサーマーケティングは戦略いま企業に必要なのは、商品やサービスの価値、そしてブランドの世界観を、誰に、どのように届けるかという、確たる戦略である。◆2024年7月号戦略的思考のキャリア論企業と同じように、個々人の人生においても戦略策定の知恵を活かすことは有用である。◆2024年6月号企業はどうすれば成長を続けられるのか持続的成長を遂げている企業は何をしているのか。自社にとって最適な戦略を見極めるための方法を探る。◆2024年5月号リーダーの思考法優れたリーダーは、自分や部下の潜在能力を高め、チームの可能性を引き出すために、どのようにマインドセットを形成し、行動しているかを探る。◆2024年4月号DEI経営の実践いまこそ多様な人材が活躍する環境を整え、組織の競争力を高めるチャンスである。◆2024年3月号生成AI 戦略と実行生成AI(人工知能)の将来性と可能性を見据え、自社の戦略として、生成AIの潜在力を引き出し、活用し、価値創出につなげていく方法を考える。◆2024年2月号経営戦略としてのイノベーション戦略に対する理解とイノベーションに対する理解、さらに両者を結びつけていこうとする全社的な取り組みが欠かせない。本特集では、この実践に向けた方法論を紹介する。◆2024年1月号これからのマーケティングテクノロジーの活用につれて発生しうる倫理面の問題をどうクリアすべきか。これからのマーケティングを考える。。DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2024年12月号 特集。ビットコイン・スタンダード 2025年購入品。【新訂版】不動産取引における契約不適合責任と説明義務。SMI プログラム 目標設定 2024年 CD付。公私混合経営マニュアル 会社にも社長にもおカネが残る。未使用♡監査実務ハンドブック 2025年版。リアル アンソニー ファウチ 人類を裏切った男 上中下巻 3冊セット。Great Leads 大衆心理と広告技法 実践編 ダイレクト出版。グランピング施設開発・運営実務資料集。個を育てる築地学級の秘密 藤岡信義著。成約済み 本。河上肇全集 全28巻セット 岩波書店 経済学 マルクス 共産主義 SC8Y-N。社長の賢い節税。【裁断済】M&A法大全[全訂版]上下巻セット。Mr. X ジェイ エイブラハム著。ランチェスター法則による弱者必勝・居酒屋の経営戦略CD5枚⭐︎。Kindle Paperwhite Signature Edition第11世代。秋山晶全仕事 広告批評の別冊。【8冊セット】ダン・S・ケネディ著書ビジネス本
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